脑叶公司

今天小编给大家带来一款非常烧脑的冒险解谜游戏——脑叶公司，在脑叶公司手机版中玩家将会展开一场刺激的冒险哦，整个游戏内的剧情环环相扣而且非常的烧脑，非常考验玩家的推理能力，整个游戏画风还是略带恐怖气息的，如果玩家的胆子很小一定要慎重加入哦，感兴趣的玩家赶快来下载脑叶公司手机版接受挑战吧。

游戏说明

1、蜘蛛

不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍；

这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食；

因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智。

2、美女与野兽

不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁；

这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】。

3、机器帮手小白

心情好时不满时不会攻击 中等之后开始物理攻击；

喜欢交流 玩耍和被使用暴力；

心情到最低一段时间后会逃出去；

也是比较容易抓回去的。

4、唱歌的机器

不满时精神攻击 喜欢喂食；

扣员工心智扣得超狠 比白夜还恶心；

所以如果真的要和他互动尽量是找四级以上的员工。

5、魔法少女

有两种状态 发疯和正常；

发疯时喜欢使用暴力 讨厌交流和玩耍；

正常时喜欢交流和玩耍 讨厌使用暴力；

心情最低一段时间之后会变身成怪物出去。

6、白夜

不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍；

这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉；

所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力；

没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP；

有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉；

红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死；

心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救。

7、红鞋子

不满时不会攻击 喜欢清洁和交流

最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系，因为这只不攻击人】；

心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去；

注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去。

8、暗影鸟

最喜欢的是玩耍 其次是喂食和交流

心情最低一段时间后会逃出去；

并使该区域陷入黑暗然后出来攻击；

黑暗中会扣心智。

9、白雪公主的苹果

不满时物理攻击 喜欢被使用暴力；

心情到最低一段时间后会逃出去；

出去之后会在楼道里释放藤条；

接触到藤条的人扣血；

就算把她抓回去了藤条也不会消失 要等下一天才可以。

10、不要碰

这个是我比较恶心的一个 他的造型是一个按钮 如果你用鼠标点击了一下那就全盘崩溃；

在幻化成其他怪物模样/出现假观察图标 的时候点击是释放所有能放出来的怪物；

但是在普通状态的时候点击就是瞬间秒杀所有员工。

游戏亮点

1、各种模式玩法玩家都可以在脑叶公司游戏中选择感受

2、玩家在游戏中经营公司的时候还可以做出各种结局

3、在脑叶公司游戏中玩家将会扮演公司领导者的角色

游戏特色

1、脑叶公司中拥有诸多玩法玩家可以自由挑战，赢取丰厚的奖励，体验新奇有趣的经营玩法；

2、诡异环境，比较独特的公司经营，在游戏中发挥大大的脑洞完成任务；

3、安排怪物，进入异想的世界，自由玩耍，揭秘更多隐藏的剧情故事。

游戏玩法

1、怪物模拟经营游戏，原汁原味的风格，多样精彩玩法；

2、令人欲罢不能的游戏玩法，扮演公司管理者，自由挑战难题；

3、很多的任务，海量的玩法，尽情挑战，领取丰厚的奖励。

游戏评测

脑叶公司这款游戏是一款经营公司题材的小游戏！

游戏攻略

脑叶公司是一款管理怪物的模拟游戏，管理五花八门的怪诞生物。

游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们。感觉会类似例如《SCP基金会》，《林中小屋》，《第十三号仓库》等等。

在游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管。这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见超多的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。

“我们的新科技将会给人类带来救赎。”

脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。——然而这只是社会大众对公司的印象，在您加入公司并任职主管后，您将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多，管理怪物们的效率也会越高。

除此之外，人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在您的身边，辅佐您顺利完成自己的工作。

它们，是需要您不断观察和研究的存在。

我们将公司内收容的怪物们称为“异常”。

您必须努力使员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。

最开始，您不会得到任何关于异常的信息，能够指引您的只有员工手册和自己的双眼。您需要在实践中推测出每一个异常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合适的员工进行工作，然后静待结果就好了。除此之外，在管理异常的过程当中您还会得到可以解锁信息的点数，这些点数能帮助您更加清晰地了解各个异常的背景故事以及应对方法。

对不同的异常进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏。

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异常”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

除此之外，特定的异常还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。

一场灾难将导致另一场灾难，最终一切都会被引向混乱。

如果您不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异常突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异常?还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全?

“主管，您有什么愿望吗?”

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异常并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。